Une économie parallèle omniprésente

L’économie non observée – qui regroupe les activités non déclarées, informelles ou illégales – touche toutes les catégories de la population. Les femmes sont particulièrement concernées, tout comme les personnes étrangères, plus exposées aux difficultés d’accès à l’emploi formel .

Dans certaines zones, le phénomène prend une ampleur spectaculaire. Dans l’Ouest guyanais, près de 77 % des habitants ont déjà exercé un emploi informel, contre seulement 24 % dans le centre littoral . L’isolement géographique et le manque d’infrastructures accentuent ces disparités.

Pauvreté et manque d’opportunités

Derrière ces chiffres, une réalité sociale forte : l’informalité est souvent une question de survie. Plus de 80 % des travailleurs concernés déclarent y recourir pour augmenter leurs revenus .

Le marché du travail guyanais, caractérisé par un chômage élevé et un manque de qualification, peine à absorber la population active. Environ 35 % des personnes en âge de travailler sont au chômage ou dans son halo, un taux bien supérieur à celui de l’Hexagone .

Le niveau de diplôme joue également un rôle déterminant : 70,5 % des personnes sans qualification ont déjà travaillé dans l’informel, contre moins de 20 % des diplômés du supérieur .

Des activités variées, souvent précaires

Les emplois informels se concentrent principalement dans les services à la personne, le commerce et l’agriculture . Il s’agit le plus souvent d’activités indépendantes, ponctuelles et peu sécurisées.

Le paiement en espèces domine largement : près de 88 % des travailleurs informels sont rémunérés en liquide, illustrant le lien étroit entre économie informelle et circulation du cash .

Un rôle d’amortisseur… mais à quel prix ?

Si cette économie parallèle permet à de nombreux Guyanais de subsister, elle n’est pas sans conséquences. Elle engendre des pertes fiscales importantes, une concurrence déloyale pour les entreprises déclarées et limite l’efficacité des politiques publiques .

Elle contribue également à maintenir une partie de la population dans la précarité, sans protection sociale ni perspectives d’évolution.

Des facteurs structurels profonds

Plusieurs causes expliquent l’ampleur du phénomène :

• L’isolement territorial, avec un accès limité aux routes et aux services publics dans certaines communes
• La faiblesse des infrastructures et la concentration de l’activité autour de Cayenne
• Les difficultés administratives, souvent perçues comme complexes ou inadaptées
• Une forte immigration, qui alimente un marché du travail parallèle
• Des pratiques économiques traditionnelles, notamment dans les zones rurales

À cela s’ajoutent des activités illégales structurantes, comme l’orpaillage clandestin ou la pêche illégale, qui représentent des flux économiques considérables .

Vers une sortie de l’informalité ?

Face à ces enjeux, les pistes d’action existent : accompagnement à la création d’entreprise, simplification administrative, développement des infrastructures ou encore renforcement des politiques sociales.

Mais pour les auteurs de l’étude, un élément apparaît central : la cohésion sociale. Sans amélioration des conditions de vie et de l’intégration économique des populations les plus fragiles, la transition vers une économie formelle restera difficile.

Un défi majeur pour l’avenir

L’économie informelle en Guyane n’est pas seulement un problème économique : elle est le reflet des déséquilibres du territoire. Entre nécessité de survie et frein au développement, elle pose une question essentielle : comment construire une croissance inclusive dans un territoire marqué par de fortes inégalités ?

Portée en collaboration avec le Rotary Club de Cayenne, cette initiative dépasse le simple cadre d’un équipement culturel : elle s’inscrit dans un projet éducatif global au service des enfants et des jeunes du quartier.

Un hommage à une figure engagée de la Guyane

La bibliothèque porte le nom de Georges Nouh Chaia, Past District Governor du Rotary Club, figure reconnue pour son engagement citoyen et sa contribution au développement économique de la Guyane française.

À travers cette dénomination, les porteurs du projet rendent hommage à un homme dont les valeurs de solidarité, de transmission et d’engagement continuent d’inspirer.

Une inauguration en présence des acteurs du Rotary

L’événement s’est déroulé en présence de représentants du Rotary, notamment le gouverneur de la zone Caraïbes, soulignant l’importance de cette action à l’échelle régionale.

Le Rotary Club de Cayenne, en partenariat étroit avec l’Association citoyenne Mont-Lucas, a joué un rôle déterminant dans la réalisation de ce projet.

Un projet éducatif intégré : bibliothèque et accompagnement scolaire

Bien plus qu’une bibliothèque, cet espace a été conçu comme un véritable lieu d’accompagnement éducatif.

Chaque jour, du lundi au vendredi à partir de 16h, les enfants, écoliers et élèves de Mont-Lucas peuvent y être accueillis après l’école dans un cadre structuré et sécurisé.

Ils bénéficient :

•  d’un accès à des livres et ressources pédagogiques
•  d’un accompagnement aux devoirs encadré
•  de la présence d’un volontaire en service civique (profil universitaire)
•  d’un suivi bienveillant favorisant leur réussite scolaire

Ce dispositif répond à un besoin concret des familles : offrir aux enfants un environnement propice au travail, à la concentration et à l’apprentissage.

Des moyens concrets pour un impact durable

Le projet a également permis de renforcer les capacités d’accueil de l’association :

•  installation d’une climatisation pour améliorer les conditions de travail
•  mise à disposition d’un bureau et d’un ordinateur
•  financement d’un poste de service civique dédié à l’encadrement

Ces investissements garantissent la pérennité et la qualité de l’accompagnement proposé.

Un impact direct pour les enfants de Mont-Lucas

Pensée comme un espace de vie, la bibliothèque Georges Nouh Chaia devient un véritable outil d’égalité des chances.

Elle permet aux jeunes du quartier :

• de renforcer leurs apprentissages
• de développer leur goût pour la lecture
• de bénéficier d’un accompagnement régulier et structuré

Une action locale à forte portée sociale

Ce projet illustre la capacité des acteurs locaux à construire des réponses concrètes aux enjeux éducatifs.

En associant engagement citoyen, soutien du Rotary et action de terrain, la bibliothèque Georges Nouh Chaia s’impose comme un levier majeur pour l’avenir de la jeunesse guyanaise.

Conclusion

À Mont-Lucas, la bibliothèque Georges Nouh Chaia n’est pas seulement un lieu de lecture : elle devient un espace d’accompagnement quotidien, de transmission et d’espoir.

Un projet structurant, fidèle aux valeurs du Rotary et profondément ancré dans les besoins du territoire.

Une décision lourde de conséquences

Réuni pour examiner l’appel introduit par la Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF), le Jury d’Appel a jugé cet appel recevable et fondé. En conséquence, la décision initiale du Jury Disciplinaire a été annulée, marquant un tournant majeur dans ce dossier.

Au cœur de cette affaire : le comportement de l’équipe sénégalaise, jugé en infraction avec les articles 82 et 84 du règlement de la CAN. Ces dispositions encadrent notamment les manquements graves pouvant conduire à un forfait. La CAF estime ainsi que la Fédération Sénégalaise de Football (FSF), à travers son équipe, a enfreint ces règles de manière avérée.

Résultat : la finale est officiellement homologuée en faveur du Maroc, qui s’adjuge le titre continental dans des circonstances exceptionnelles.

Une victoire marocaine sous tension

Si le Maroc est désormais sacré, la décision de la CAF n’exonère pas totalement la FRMF de responsabilités. Plusieurs incidents survenus lors de la rencontre ont également été examinés.

Parmi eux, le comportement des ramasseurs de balles, pour lequel la FRMF est reconnue responsable. L’amende initialement infligée a toutefois été réduite à 50 000 USD. En revanche, les sanctions liées aux interférences autour de la zone VAR sont maintenues, confirmant la gravité de ces faits.

L’incident du laser, souvent pointé du doigt dans les grandes compétitions, a également été retenu, avec une amende réduite à 10 000 USD.

Le cas Saibari : sanction allégée

Sur le plan individuel, le joueur marocain Ismaël Saibari a vu sa sanction révisée. Reconnu coupable d’un comportement fautif, il écope désormais de deux matchs de suspension, dont un avec sursis. L’amende de 100 000 USD prononcée initialement a été annulée, signe d’une volonté d’équilibrer la décision disciplinaire.

Une finale qui fera date

Cette décision du Jury d’Appel de la CAF pourrait faire jurisprudence dans le football africain. Elle souligne la fermeté de l’instance face aux comportements jugés contraires à l’éthique et au règlement, tout en mettant en lumière les tensions et enjeux entourant les grandes finales continentales.

Au-delà du sacre marocain, c’est toute la crédibilité des compétitions africaines qui se retrouve au centre des débats. Une chose est certaine : cette CAN 2025 restera gravée dans les mémoires, autant pour son issue que pour les questions qu’elle soulève.

Le Maroc est champion d’Afrique. Mais cette victoire, acquise sur tapis vert, continuera longtemps de faire parler.

Placée sous l’autorité du préfet de région, la direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité pilote et coordonne l’action de l’État en matière de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et de soutien aux initiatives associatives.

Six années d’action à la tête de la direction

Avant cette nomination, la direction régionale a été dirigée pendant six ans par Isabelle Hidair-Krivsky, en fonction du 1er septembre 2019 au 31 août 2025.

Cette durée correspond au cadre réglementaire applicable aux directrices régionales aux droits des femmes et à l’égalité. Dans l’ensemble des régions de France et d’outre-mer, ces postes sont en effet occupés pour une durée maximale de six ans, conformément aux règles de gestion de la fonction publique de l’État. Les titulaires peuvent toutefois quitter leurs fonctions avant ce terme.

À l’issue de son mandat, Isabelle Hidair-Krivsky a également assuré l’intérim de la direction du 1er septembre au 31 décembre 2025, à la demande du ministère, afin de garantir la continuité du service dans l’attente de la nomination de sa successeure.

Un rôle clé dans les politiques publiques d’égalité

La direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité joue un rôle central dans la coordination des politiques publiques relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle agit en lien étroit avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les acteurs judiciaires et le tissu associatif.

Ses missions couvrent notamment :

• la prévention et la lutte contre les violences faites aux femmes ;

• l’accompagnement et la protection des victimes ;

• la promotion de l’égalité professionnelle ;

• la sensibilisation aux stéréotypes et aux discriminations ;

• le soutien aux initiatives associatives locales.

En Guyane, ces politiques prennent une dimension particulière en raison de la diversité du territoire et des défis sociaux auxquels certaines populations sont confrontées.

Des enjeux spécifiques en Guyane

La mise en œuvre des politiques d’égalité en Guyane doit tenir compte de plusieurs réalités territoriales : un territoire vaste, des communes parfois isolées et un accès aux services publics qui peut être plus difficile dans certaines zones de l’intérieur.

Les services de l’État et les partenaires associatifs travaillent ainsi à développer des dispositifs adaptés pour renforcer la prévention des violences, améliorer l’accès aux droits et soutenir les femmes dans l’ensemble du territoire.

Dans ce contexte, la direction régionale joue un rôle de coordination et d’impulsion afin d’assurer la cohérence des actions menées par l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs.

Une nouvelle étape pour l’action de l’État

La prise de fonctions de Christelle Henriol s’inscrit dans la continuité de l’action menée par l’État en Guyane en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle devra poursuivre le travail engagé ces dernières années tout en renforçant les dispositifs de prévention, d’accompagnement et de sensibilisation sur le territoire.

La direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité continuera ainsi d’accompagner les politiques publiques destinées à promouvoir une société plus égalitaire et à lutter contre toutes les formes de violences et de discriminations.

Cette résidence s’adresse à un auteur ou une autrice ayant déjà publié au moins un ouvrage de poésie à compte d’éditeur, en français ou traduit en français. Le projet présenté devra s’inscrire dans une réflexion poétique autour des espaces post-coloniaux, des circulations culturelles et des questions d’identité, thèmes au cœur du travail éditorial de la revue Oyapock.

Une immersion artistique et culturelle en Guyane

Organisée sur quatre semaines, la résidence permettra à l’auteur invité de consacrer l’essentiel de son temps à l’écriture. Des moments d’échanges avec les publics locaux seront également proposés, notamment à travers des ateliers d’écriture dans les établissements scolaires, des rencontres dans les bibliothèques et médiathèques ou encore des interventions universitaires. Ces actions de médiation représenteront au maximum 30 % du temps de résidence, afin de préserver le travail de création.

Le programme prévoit aussi plusieurs temps de découverte du territoire et de ses acteurs culturels. Parmi les temps forts annoncés figurent un séminaire consacré à l’écrivain René Maran à l’Université de Guyane, des rencontres avec les partenaires culturels locaux – notamment l’Encre (EPCC) et le Musée des cultures guyanaises – ainsi que des sorties sur le terrain, comme une visite des marais de Kaw ou une marche en forêt accompagnée d’enseignants-chercheurs.

Un livret poétique et un récital pour conclure la résidence

À l’issue de la résidence, le ou la poète produira un livret poétique d’une trentaine de pages, conçu et imprimé sur place. Cette publication constituera une première restitution du travail mené pendant le séjour. Une œuvre plus complète pourra ensuite être publiée dans les douze mois suivant la résidence, dans le cadre d’un projet éditorial spécifique.

La résidence se clôturera par un récital artistique ouvert au public, mêlant lectures poétiques, musique, danse et arts visuels. Ce spectacle de restitution est prévu au Fort Diamant à Rémire-Montjoly, en collaboration avec des artistes et partenaires culturels du territoire.

Pour les organisateurs, cette initiative s’inscrit dans une volonté de soutenir la création poétique en Guyane tout en favorisant les échanges avec les auteurs de la francophonie. La revue Oyapock souhaite ainsi contribuer à la vitalité littéraire du territoire et prolonger une tradition poétique guyanaise marquée notamment par des figures comme Léon-Gontran Damas.

Comment candidater ?

L’appel à candidature est ouvert du 1er au 30 avril 2026. Les dossiers doivent comprendre :

• une présentation du parcours de l’auteur et sa bibliographie,

• une lettre présentant le projet d’écriture et l’intérêt pour la résidence,

• un exemplaire du dernier livre publié (PDF accepté),

• éventuellement un autre ouvrage de l’auteur.

Les candidatures peuvent être envoyées par courrier ou par mail à la revue :

Revue Littéraire Oyapock
483 rue des Musendas
97354 Rémire-Montjoly

revue.oyapock@outlook.fr

Cayenne – L’incident survenu dans la nuit du 7 mars 2026 au sein du service de cardiologie et de l’Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) du CHU de Guyane, site de Cayenne, a suscité une vive émotion au sein de la communauté hospitalière.

Au lendemain des faits, une délégation composée du directeur du CHU de Guyane, du président de la Commission Médicale d’Établissement (CME), du président de l’association Prévention, Sécurité, Santé Guyane, ainsi que de la psychologue de l’établissement, s’est rendue sur place afin de rencontrer les équipes médicales et paramédicales présentes lors de la garde.

Écouter les équipes et apaiser les tensions

Cette rencontre avait pour objectif d’apporter un soutien direct aux professionnels concernés. Les représentants présents ont ainsi pu échanger avec les soignants, recueillir leurs témoignages et mieux comprendre les circonstances de l’incident.

Les discussions ont également permis d’identifier les inquiétudes exprimées par les équipes hospitalières, confrontées à une situation de forte tension au sein du service.

Selon les éléments recueillis, l’événement a entraîné des dégradations matérielles et généré un sentiment d’insécurité pour les soignants comme pour les patients hospitalisés.

Renforcer la prévention des violences à l’hôpital

Face à cette situation, plusieurs pistes de travail sont actuellement envisagées. L’association Prévention, Sécurité, Santé Guyane, en collaboration avec le CHU de Guyane, travaille notamment à la mise en place d’une convention destinée à renforcer la prévention des violences en milieu hospitalier.

Ce partenariat pourrait permettre de développer des dispositifs d’accompagnement pour les professionnels victimes d’agressions, mais également d’améliorer les conditions d’exercice des équipes soignantes.

L’engagement des soignants salué

Dans ce contexte, les responsables présents ont tenu à saluer le professionnalisme et l’engagement des équipes hospitalières.

Chaque jour, les personnels du CHU de Guyane assurent la continuité des soins et participent au maintien du service public hospitalier sur le territoire.

La sécurité des professionnels de santé apparaît ainsi comme une priorité essentielle, afin de garantir à la fois la protection des équipes et la qualité de la prise en charge des patients.

Le conseil de discipline du Centre national de gestion (CNG) de la fonction publique hospitalière s’est prononcé en faveur de sa révocation, la sanction la plus lourde prévue pour un fonctionnaire d’État. Si cette recommandation est suivie, l’intéressé perdra son statut ainsi que son poste de directeur.

Des propos racistes incompatibles avec le service public

L’affaire trouve son origine dans un commentaire publié plusieurs mois avant sa prise de fonction, mais signé de son nom et mentionnant sa qualité de directeur hospitalier. Dans ce message diffusé sur le réseau social LinkedIn, l’auteur affirmait notamment que :

« Ce n’est pas l’immigration qui pose problème (…) L’immigration qui pose problème est celle venue d’Afrique, d’Afrique du Nord et en général des pays musulmans. »

Ces propos ont suscité une vive indignation dès leur révélation, tant au sein de la population que dans les institutions locales. Dans un territoire ultramarin marqué par la diversité de ses habitants et de ses soignants, beaucoup y ont vu des déclarations racistes et discriminatoires, en contradiction directe avec les valeurs fondamentales du service public hospitalier : égalité, neutralité et respect de tous les patients.

Une réaction immédiate des autorités

Alertée par la circulation de captures d’écran du message, l’Agence régionale de santé (ARS) Guadeloupe, Saint-Barthélemy et Saint-Martin a rapidement réagi. Dans un communiqué, elle a qualifié les propos du directeur d’« inacceptables » et confirmé qu’ils avaient bien été publiés par l’intéressé.

L’ARS a transmis l’ensemble des éléments au Centre national de gestion, estimant que ces déclarations constituaient un manquement au devoir de réserve ainsi qu’aux obligations de dignité, d’impartialité et de probité auxquelles sont soumis les fonctionnaires hospitaliers.

Dans le même temps, un signalement au procureur de la République a été effectué au titre de l’article 40 du Code de procédure pénale, qui oblige les autorités publiques à informer la justice lorsqu’elles ont connaissance de faits susceptibles de constituer une infraction.

Une révocation probable

Réuni le 17 février, le conseil de discipline du CNG a rendu un avis majoritaire en faveur de la révocation de Sébastien Galleyn. Cette sanction, si elle est confirmée, entraînera sa radiation de la fonction publique hospitalière.

Pour l’heure, la décision définitive n’a pas encore été exécutée, le directeur étant actuellement en arrêt maladie. Le droit du travail interdit en effet à l’administration de mettre fin aux fonctions d’un agent pendant un arrêt pour raison médicale.

Un hôpital fragilisé par l’instabilité

En attendant l’issue de la procédure, la direction de l’hôpital est assurée par intérim par Bruno Carrière, ancien directeur général de la centrale d’achat hospitalière Uniha.

Cette nouvelle période d’incertitude intervient alors que l’établissement fait déjà face à de nombreux défis organisationnels et humains. Les soignants, confrontés à des conditions de travail difficiles et à des besoins de recrutement importants, espèrent désormais un retour rapide à une gouvernance stable.

L’exigence d’exemplarité

L’affaire dépasse désormais le seul cadre de l’établissement. Elle rappelle que les responsables du service public, et plus encore ceux chargés de diriger des institutions de santé, doivent incarner des valeurs de respect, d’égalité et de non-discrimination.

Dans une société diverse comme celle de Saint-Martin, où l’hôpital accueille chaque jour des patients d’origines multiples, la lutte contre le racisme n’est pas seulement un principe moral : elle constitue une condition essentielle à la confiance entre les citoyens et les institutions.

La décision finale du CNG est désormais attendue. Mais une chose est déjà claire : dans le service public hospitalier, le racisme n’a pas sa place.

Treize ans d’exercice sans contestation

Chirurgien orthopédiste au Centre hospitalier Louis-Constant-Fleming depuis 2013, le Dr Tchero avait construit sa carrière à Saint-Martin dans un service exigeant, au contact quotidien des urgences traumatiques et des interventions complexes.

Inscrit au tableau de l’Ordre des médecins de Guadeloupe depuis le 5 mai 2013, il avait obtenu son autorisation d’exercer après avoir réussi les épreuves anonymes de vérification des connaissances — un passage obligatoire pour tout praticien diplômé hors Union européenne.

Pendant plus d’une décennie, aucune remise en cause officielle de ses qualifications n’avait été formulée.

L’accusation d’un « faux diplôme »

Tout bascule à l’automne 2025. Une lettre émanant du doyen de l’Université Gamal-Abdel-Nasser de Conakry affirme que son diplôme d’études spécialisées (DES) en chirurgie générale, option orthopédie-traumatologie, ne pourrait être authentique, le diplôme n’ayant été formellement créé que récemment.

Sur la base de ce seul document, un arrêté ministériel du 24 novembre 2025 lui interdit d’exercer en France. L’Agence régionale de santé le suspend. L’hôpital le licencie sans indemnité. L’affaire devient publique. Les accusations se multiplient. Les commentaires se durcissent. La présomption d’innocence semble balayée.

Une défense ignorée, puis entendue

Face à cette tempête, le chirurgien ne varie pas dans sa ligne de défense. Il produit un autre document officiel des autorités guinéennes indiquant que le certificat d’études spécialisées (CES) qu’il a obtenu est strictement équivalent au DES contesté, tant sur le plan académique que sur le contenu de la formation.

Il rappelle également que ses compétences ont été reconnues, notamment par des experts missionnés par le conseil interrégional de l’Ordre des médecins.

Lorsque le tribunal administratif examine sa requête en référé le 4 février 2026, un élément surprend : le ministère de la Santé ne dépose aucun mémoire en défense et n’est ni présent ni représenté à l’audience.

Dans son ordonnance du 11 février, le juge constate que l’interdiction d’exercer reposait sur un unique élément non contradictoirement débattu. Il suspend l’arrêté ministériel.

Une décision qui rétablit la dignité

Cette suspension ne clôt pas définitivement la procédure judiciaire. Mais elle marque un tournant essentiel : la justice administrative reconnaît qu’un doute sérieux pèse sur la légalité de la décision qui a brisé sa carrière.

Pour le Dr Tchero, cette ordonnance représente bien plus qu’une victoire procédurale. Elle vient restaurer une part de son honneur, après des mois d’exposition médiatique et de soupçons.

Toujours licencié du Centre hospitalier Louis-Constant-Fleming, il n’a pas encore retrouvé son poste. L’enquête judiciaire suit son cours. Mais une chose est désormais actée : la condamnation publique était prématurée.

Le temps du discernement

Cette affaire pose une question fondamentale : comment un praticien ayant exercé treize ans dans un établissement public, validé par les autorités ordinales et administratives françaises, a-t-il pu être disqualifié du jour au lendemain sur la base d’un seul courrier ?

Au-delà du cas individuel, c’est la responsabilité des institutions et le respect du contradictoire qui sont interrogés.

Aujourd’hui, la justice a rappelé un principe essentiel : nul ne peut être privé du droit d’exercer sans que les faits soient solidement établis et contradictoirement examinés.

Pour le Dr Tchero, le combat judiciaire n’est peut-être pas terminé. Mais son honneur, lui, vient de retrouver une assise que certains avaient trop vite voulu lui retirer.

Le 1er décembre 2025, au Centre médico-psychologique (CMP) du Le Gosier, sur l’île de Grande-Terre, le médecin de 67 ans était mortellement agressé par l’un de ses patients. Malgré l’intervention des secours, il n’avait pu être réanimé. Le suspect a été mis en examen pour assassinat.

Une vie consacrée aux autres

Dans le décret présidentiel, il est rappelé que Jean-Michel Gal comptait 37 années de service et qu’il a été « tué dans l’exercice de ses fonctions ». Derrière ces mots administratifs, il y a un parcours marqué par l’écoute, la patience et l’attention portée aux plus fragiles.

Collègues et patients décrivent un praticien profondément humain, convaincu que la psychiatrie est d’abord une rencontre. Pendant près de quatre décennies, il a accompagné des milliers de personnes en souffrance, dans un territoire où les besoins en santé mentale sont importants.

Une émotion qui dépasse l’hommage

Le drame avait bouleversé la Guadeloupe et relancé le débat sur la sécurité des soignants. Le Conseil national de l'Ordre des médecins avait alerté sur l’augmentation des agressions visant les médecins et sur la tension croissante dans les services psychiatriques.

Selon les données 2024 de l’établissement public de santé mentale de l’archipel, 12 378 patients ont été pris en charge, soit 3 % de la population guadeloupéenne, un chiffre en hausse de 22 % depuis 2019.

En attribuant la Légion d’honneur à Jean-Michel Gal, la Nation reconnaît le dévouement d’un médecin tombé en exerçant son métier. Une distinction qui rappelle que soigner est un engagement profond, parfois silencieux — et, trop rarement, exposé aux pires violences.

Mercredi 21 janvier 2026, l’Observatoire des prix, des marges et des revenus (OPMR) de la Guyane s’est réuni à la préfecture de Cayenne sous la présidence de Patrick Plantard, magistrat et président de section des chambres régionales et territoriales des comptes des Antilles-Guyane.

Au centre des échanges : l’évolution du coût de la vie, les résultats des contrôles menés en 2025 et les perspectives du bouclier qualité prix (BQP) pour l’année 2026, dispositif clé de régulation des prix dans le territoire.

Une inflation toujours élevée, mais en deçà de l’Hexagone

Selon les dernières données de l’INSEE, l’indice des prix à la consommation (IPC) en Guyane a augmenté de 9,68 % entre janvier 2022 et décembre 2024, une progression inférieure à celle observée dans l’Hexagone (+11 %). Une modération relative qui ne masque toutefois pas les difficultés rencontrées par les ménages.

Le poste de l’alimentation demeure le principal facteur de hausse, avec une augmentation de 20 % sur la période. En novembre 2025, l’IPC affichait encore une progression de 1,6 % sur un an, signe d’une inflation persistante.

Un bouclier qualité prix maintenu et élargi

Entamées dès septembre 2025, les négociations entre l’État et les représentants des enseignes ont permis de maintenir le bouclier qualité prix en 2026, tout en élargissant son périmètre. Outre les produits de grande consommation, le dispositif couvre désormais la téléphonie, les produits automobiles et le bricolage.

Les paniers de produits restent stables :

• 325 € pour 106 produits dans les grandes et moyennes surfaces,

• 147 € pour 54 produits chez les discounters,

• 80 € pour 33 produits dans les commerces de proximité.

Un maintien salué comme un facteur de lisibilité pour les consommateurs, dans un contexte où la maîtrise des dépenses contraintes reste une priorité.

Vers plus de transparence et de produits essentiels

Pour 2026, le président de l’OPMR a également plaidé en faveur d’une meilleure transmission des données de prix et de volumes par les distributeurs, ainsi que d’un renforcement de la communication autour du BQP, encore jugée insuffisante par une partie de la population.

Parallèlement, un travail est engagé sur la création d’un panier de 12 produits essentiels, destiné à cibler les besoins de première nécessité. Une réflexion est aussi en cours sur l’harmonisation du prix de la bouteille de gaz dans les communes de l’intérieur, où les coûts restent particulièrement élevés.

Dans un territoire marqué par des écarts de prix structurels, l’OPMR entend ainsi poursuivre son rôle de vigie du pouvoir d’achat, avec l’objectif affiché de rendre les mécanismes de régulation plus efficaces et plus visibles pour les Guyanais.

En 2025, les services de police et de gendarmerie ont enregistré 19 918 crimes et délits, soit une baisse globale de près de 5 % par rapport à l’année précédente. Une tendance encourageante, saluée par les autorités, qui s’explique en partie par une intensification des contrôles et une mobilisation accrue des forces de sécurité

.

Une baisse générale, mais des disparités territoriales

Si la délinquance recule à l’échelle du territoire, certaines zones restent plus exposées que d’autres. La zone police de Cayenne concentre toujours le plus grand nombre de faits, avec plus de 6 700 crimes et délits, malgré une diminution notable. À l’inverse, des secteurs comme Kourou ou Saint-Laurent-du-Maroni affichent des évolutions plus contrastées, rappelant que la situation reste fragile et hétérogène selon les bassins de population

.

Homicides en recul, violences du quotidien en hausse

Autre signal positif : le nombre d’homicides diminue nettement, avec 43 faits recensés, soit –19 % en un an. Mais cette amélioration ne doit pas masquer une réalité plus préoccupante. Les violences volontaires continuent de progresser légèrement, et près de 43 % d’entre elles surviennent dans le cadre familial. Les violences sexuelles, elles aussi, sont en hausse, confirmant une problématique structurelle difficile à endiguer

.

Vols et cambriolages : des tendances opposées

Les vols avec armes enregistrent une chute spectaculaire, tout comme les vols à main armée avec arme à feu. En revanche, les vols de véhicules, en particulier de deux-roues, repartent à la hausse, tandis que les cambriolages diminuent globalement mais explosent dans certaines communes

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Une pression renforcée sur les réseaux criminels

L’année 2025 a également été marquée par une offensive soutenue contre la criminalité organisée. Drogue, orpaillage illégal, armes à feu : les saisies restent massives, avec 689 kg de cocaïne, des centaines d’armes récupérées et un préjudice estimé à 150 millions d’euros infligé aux réseaux d’orpaillage clandestin. Cette stratégie s’appuie sur un déploiement renforcé des effectifs et une coopération régionale accrue

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Sécurité routière : l’autre urgence

Enfin, le bilan met en lumière une hausse inquiétante des accidents mortels sur les routes et les fleuves. Alcool, vitesse et stupéfiants restent les principales causes, malgré le renforcement des contrôles et de nouvelles mesures réglementaires, comme l’obligation du gilet de sauvetage en pirogue depuis 2026

Issue de Guyane, la délégation réunissait des représentants de la préfecture, des forces armées et du parquet, accompagnés d’experts de l’Institut de recherche pour le développement (IRD) et de l’ONF International. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’une coopération bilatérale renforcée entre la France et l’Équateur sur les enjeux de protection de l’environnement et de lutte contre la criminalité liée aux activités minières illégales.

Les échanges ont permis d’accompagner les autorités équatoriennes dans plusieurs chantiers structurants, notamment la mise en place d’une direction interministérielle dédiée à la lutte contre l’orpaillage illégal, la création d’un observatoire de l’activité minière, ainsi que le développement d’outils d’analyse destinés à mieux mesurer les impacts de ce phénomène.

Cette coopération vise à renforcer les capacités nationales équatoriennes en s’appuyant sur l’expérience acquise en Guyane, confrontée depuis de nombreuses années aux mêmes problématiques, et à promouvoir des réponses coordonnées, durables et efficaces face à un enjeu transnational majeur.

Des actions concrètes au cœur du dispositif

Ce partenariat s’articule autour de quatre axes prioritaires destinés à renforcer à la fois la sécurité scolaire et la stabilité des familles de gendarmes.

Il prévoit d’abord de garantir la continuité scolaire des enfants de gendarmes, notamment lors des mutations, afin de préserver l’équilibre familial. Il vise également à faciliter l’emploi des conjoint·e·s, un levier essentiel pour renforcer l’ancrage et la sérénité des foyers.

Sur le plan opérationnel, la convention renforce la sécurisation des établissements scolaires, grâce au développement des diagnostics de sûreté et à l’appui technique apporté aux plans particuliers de mise en sûreté (PPMS). Enfin, elle prévoit des interventions et formations au bénéfice des personnels de l’Éducation nationale, notamment en matière de gestion de situations agressives, avec l’appui des négociateurs de la gendarmerie, ainsi que des stages dédiés aux correspondants de sûreté.

Une volonté commune au service du territoire

À travers cette convention, la gendarmerie et l’Éducation nationale affirment une ambition partagée : protéger les élèves, soutenir les familles de gendarmes et renforcer la prévention et la proximité au cœur des établissements scolaires de Guyane.

L’État renforce son équipe en Guyane avec la nomination de Jenny Köhler au poste de sous-préfète chargée de mission pour la cohésion sociale auprès du préfet. Sa nomination a été officialisée par décret présidentiel en date du 14 janvier 2026, sur proposition du gouvernement.

Elle est nommée pour une durée initiale de trois ans, en qualité d’administratrice de l’État du premier grade.

Un parcours marqué par l’expertise juridique et administrative

Âgée d’un parcours déjà riche au sein de l’administration française, Jenny Köhler possède une formation solide en droit et en sciences politiques. Après un master en droit public général, elle poursuit ses études en gouvernance européenne avant d’intégrer l’École nationale d'administration, dont elle sort diplômée en 2021 au sein de la promotion Aimé-Césaire.

Depuis près de vingt ans, elle a exercé diverses fonctions dans plusieurs ministères, alternant pilotage de projets publics, expertise juridique et gestion de contentieux administratifs.

Avant son arrivée en Guyane, elle occupait depuis janvier 2025 le poste de conseillère juridique adjointe au Secrétariat général des affaires européennes, service rattaché au Premier ministre chargé de coordonner les dossiers européens de la France.

Une mission stratégique pour le territoire

En Guyane française, la mission de cohésion sociale représente un enjeu central. Forte croissance démographique, inégalités territoriales, accès aux services publics, insertion professionnelle et politiques de logement figurent parmi les dossiers prioritaires.

La nouvelle sous-préfète devra notamment travailler à :

• améliorer la coordination des actions de l’État sur les questions sociales,

• accompagner les collectivités et partenaires locaux,

• soutenir les projets en faveur des publics vulnérables,

• faciliter l’accès aux services publics sur l’ensemble du territoire.

Une arrivée attendue dans un contexte exigeant

La Guyane connaît une évolution rapide de sa population et fait face à des défis structurels importants, notamment en matière d’éducation, d’emploi, de logement et d’accompagnement social.

L’arrivée de Jenny Köhler s’inscrit dans la volonté de renforcer la présence et l’efficacité de l’action publique dans les territoires ultramarins. Son expérience interministérielle et son profil juridique devraient contribuer à accompagner les projets locaux dans les années à venir.

Sa prise de fonctions marque ainsi une nouvelle étape pour l’organisation de l’action de l’État dans le département.

Quand Jean Ganty arrive en Guyane, la cardiologie y est encore inexistante. Il accepte alors d’exercer là où tout est à construire, avec les contraintes, les urgences et parfois l’isolement que cela suppose. Pendant de longues années, il sera l’unique spécialiste du cœur sur le territoire, portant sur ses épaules une responsabilité immense, toujours assumée avec discrétion et constance.

À l’hôpital de Saint-Denis, où il débute en 1976, il soigne, enseigne et transmet. Il forme les infirmières, accompagne les jeunes médecins, et occupe successivement des fonctions de chef de service, sans jamais perdre le lien avec les patients. Même après sa retraite officielle en 2011, il continue de consulter, par fidélité à celles et ceux qui lui faisaient confiance depuis parfois plusieurs décennies.

Ses confrères se souviennent d’un homme calme, rigoureux, toujours disponible. D’un médecin qui connaissait ses patients par leur nom, leur histoire, leur famille. En Guyane, où la relation de soin est aussi une relation humaine, Jean Ganty incarnait une médecine de proximité, attentive et respectueuse.

Mais Jean Ganty ne s’est pas contenté de soigner. Il s’est engagé. Dans le sport, dans les associations, puis dans la vie publique. Maire de Rémire-Montjoly pendant treize ans, il a poursuivi son idéal de service autrement, avec la même sobriété et la même écoute. Pour lui, la politique, comme la médecine, devait rester au plus près des réalités du terrain.

Aujourd’hui, les hommages affluent. Ils parlent d’un homme droit, d’un confrère bienveillant, d’un élu accessible. Ils racontent surtout un homme profondément humain, qui a consacré sa vie à écouter, à soigner et à servir. Avec la disparition de Jean Ganty, la Guyane perd un pionnier, mais surtout un homme de cœur.